第375节

事情的真相是，市领导以为曙光厂的显像管车间已经有眉目了，才需要化工厂生产荧光粉。

而到了叶满枝口中就变成了，化工厂想生产荧光粉，市里才会督促曙光厂组建显像管车间。

她没啥心理压力地将黑白颠倒了一下下，继续说：“孟主任，有一说一，咱们两厂合并其实是强强联合。你可能已经听说了，我们还接触过两家县属灯泡厂。不过，从工人的熟练度，以及产品质量上来看，我其实更倾向选择滨江灯泡厂。如果你们这边实在行不通，我才会考虑另外两家灯泡厂。”

这倒是她的心里话。

滨江灯泡厂是有十几年历史的老厂，而另两个厂都是最近五年内新办的。

时下的白炽灯属于消耗品，动不动就把钨丝烧断了，各家都要备上几个灯泡。

她让技术科做过几次实验，滨江灯泡厂的白炽灯在真空度和次品率上都要优于另外两厂。

能争取孟平，她还是想尽力争取的。

孟平神色稍霁，他对自家产品的质量也是比较有信心的，但他仍是不太想来曙光厂工作。

“叶主任，背靠大树好乘凉的道理我懂，工人们都想来曙光厂工作的心情我也能理解。但是，除了工人，灯泡厂还有很多干部编的同志，到时候让大家何去何从？”

车间主任的编制比较模糊，可以是干部编也可以是工人编。

他是一步步从工人干上来的，好不容易混了一个干部编制，再让他回去管车间，那不是开历史倒车嘛！

叶满枝叹气说：“孟主任，市里着急组建显像管车间，我听说灯泡厂的工人们也很希望来曙光厂工作，在这种情况下，如果市里使用行政手段干预，那很可能会将工人调来曙光厂，干部们调去其他单位，那样的话，大家不就被动了嘛！”

孟平心里倏然一突，又对她的话半信半疑，忍不住拧紧了眉头。

叶满枝没再出声，给对方留下充足的思考时间。

办公室里顿时落针可闻。

挂钟的秒针滴答滴答转着圈，叶满枝等它转了两圈后，开口说：“孟主任，为了邀请灯泡厂，我们拿出了十二万分的诚意。在待遇上不会亏待大家，我现在就可以向你保证，只要你来了曙光厂，你就是显像管车间的主任，另外兼任曙光厂的团委副书记。”

孟平闻言微怔，望向对面的年轻女干部。

叶满枝微微点头：“再有两年，厂团委书记就要退休了，团委书记没进革委会班子，但是是厂党委委员。”

孟平是副科级干部，能来曙光厂当个科长或是车间主任。

但是想进革委会班子和党委班子就不可能了。

革委会班子里要有干部，也要有工人，他这样不上不下的级别根本进不去。

但是两年后能成功转正当团委书记的话，他就可以成为党委委员了。

电视机是曙光厂未来的重点产品，孟平懂一些技术，如果能好好干，再过几年，说不定有机会走上康健和黄河如今的位置。

而他在灯泡厂已经进无可进了，市里的职位大多从大厂调人，像灯泡厂这样的小厂很难有机会出头，更不可能来曙光厂当副主任副厂长。

从个人发展来看，这对孟平是一次很好的机会。

当然，这一切的前提是他能顺利转正团委书记。

曙光厂已经有一个团委副书记了，孟平来了就得玩命干，并不是躺着就能升职的。

孟平弄清楚曙光厂开出的条件后，心跳没来由地渐渐加快。

这对他是个不错的机会，可是其他人怎么办？

叶满枝说显像管车间可以让他全权负责，而灯泡厂各科室的干部可以加入曙光厂的相关科室。

至于其他厂领导的待遇，她只字不提。

那就是要让他去安排了。

如何说服其他人同意合并，如何安排其他人的职务，都是他的活儿。

叶满枝确实没想好要如何安排另外三个副主任，但孟平在灯泡厂干了将近二十年，哪怕经历了前几年的混乱，仍然屹立不倒，今年还转正当了主任，那人家肯定是有些长处的。

所以，叶满枝索性就没提，让对方去操心吧。

团委副书记不能白给他呀！

两人聊了一个多小时，孟平已经意动了，却没有冲动地当场答应。

他还得回去跟大家商量，不过，他这次给出了明确时间，春节后就会回复叶满枝。

叶满枝笑道：“孟主任尽快吧，你们要是不肯合作，我还得联系另外两厂呢！”

*

今年的春节仍然是革命化的，从上到下都没有假期，三十不停战，初一接着干。

吴峥嵘去华东所出差没回来，今年要在南方过年，家里只剩叶满枝和小崽了。

这么多年，一家三口头一次分开过年，让吴玉琢闷闷不乐了好几天。

除了在大年三十去老宅吃了一顿年夜饭，她都亦步亦趋地跟在妈妈身边，陪着她一起上班。

叶满枝想让她去隔壁周所家玩，但吴玉琢是个有眼色的小孩，平时去玩一玩就算了，大过年的人家全家人聚在一起，她可不想去添乱。

所以，她就一直陪着妈妈去单位上班，要么与其他跟着家长上班的孩子一起玩，要么独自留在办公室看书。

直到大年初八，才因为赖床，放弃当跟屁虫了。

叶满枝的开年第一件大事当然是等待灯泡厂的答复，她连提交给市里的合并申请都写好了。